İnsan resurslarının idarə edilməsi öz aktuallığını hər zaman qorumaqdadır. Belə ki, istər cari, istərsə də strateji planların həyata keçirilməsində bu növ resursların düzgün idarə edilməsi çox vacibdir.
C&S Group şirkəti insan resursları departamenti olmayan və ya sistemin mövcud qanunvericilik tələbi ilə iş prosesini yoxlamaq istəyən sahibkarlar üçün aşağıdakı HR xidmətlərini uyğun şərtlərlə təklif edir:
1.Kadr uçotunun qurulması və aparılması:
-əmək müqavilələrinin bağlanması və elektron informasiya sisteminə daxil edilməsi;
-vəzifə təlimatlarının hazırlanması və vacib daxili qaydaların yazılması;
-işə qəbul, dəyişiklik və xitam əmrlərinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun formada hazırlanması;
-əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması;
-məzuniyyət qrafikinin tərtibi və məzuniyyətlərin uçotu;
-əmək haqqı kartlarının sifarişi və nağdsız ödənişlərin təşkili;
-aylıq iş vaxtının uçotunun aparılması;
-işçilərin istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində əmək qabiliyyətinin itirilməsi halından icbari sığorta olunması.
2.Kadr sənədlərinin təhlili:
-müəssisənin fiziki sənədlərinin və elektron məlumatlarının qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluğunun təhlil edilməsi;
-aşkar edilmiş uyğunsuzluqların qanun tələblərinə uyğunlaşdırılması istiqamətində hesabatın hazırlanması;
-uyğunsuzluqların aradan qaldırılması və mövcud risklər barəsində hesabatın təqdim edilməsi.
3.Qeydiyyat və Ləğvetmə:
-hüquqi və fiziki şəxlərin qeydiyyata alınması üçün sənədləşmə işlərinin aparılması, bank hesablarının açılması, qanuni təmsilçi ilə əmək müqaviləsinin bağlanması;
-fəaliyyətin dayandırılması: hüquqi və fiziki şəxslərin fəaliyyətinin dayandırılması məqsədi ilə təhlil aparılması, ərizənin və müvafiq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi;
-uçotun analiz olunması, çatışmazlıqların aradan qaldırılması, yaranacaq vergi öhdəliyinin hesablanması, ləğv barədə ərizənin verilməsi.